Con tutti i segnali che indicano la fine dell'ufficio tradizionale, la piattaforma di collaborazione Slack vuole riempire il vuoto diventando un "quartier generale completamente digitale", secondo il suo product manager, Tamar Yehoshua. Parlando prima della conferenza virtuale dell'azienda, Slack Frontiers, Yehoshua ha presentato una visione per il mondo post-pandemico, che si riduce a un passaggio dalle piattaforme legacy agli ambienti collaborativi, che forniranno il punto focale per le sedi fisiche. “Quando fu inventata la posta elettronica, seguì la modalità di comunicazione dell’epoca, isolando le informazioni. Puoi vedere solo le conversazioni in cui sei stato coinvolto ", ha spiegato. “Il mondo di oggi è abbastanza diverso. Grazie alla rapida collaborazione tra team distribuiti, l’e-mail non è più lo strumento giusto. I vecchi modi di lavorare non torneranno, quindi è tempo di essere più agili, flessibili e pronti a tutto. Questo sentimento è stato ripreso da Stewart Butterfield, CEO di Slack, che, ispirandosi al saggista tecnologico Benedict Evans, ha invitato le aziende ad adottare un approccio più radicale al cambiamento, piuttosto che ripetere vecchie soluzioni. smettiamo di riprodurre i vecchi modi con nuovi strumenti e troviamo nuovi modi per adattarli", ha detto. "Se puoi farlo abbastanza a buon mercato, abbastanza facile e abbastanza pratico, tutto cambia. Questi sono i momenti magici in cui le persone cambiano il loro comportamento in modi davvero fondamentali”. “Si tratta di dare alle persone il potere di fare ciò che solo gli esseri umani possono fare. In fin dei conti, disponiamo solo di una quantità limitata di creatività umana, quindi vogliamo metterla dove conta.