Persinio nasce al Center for Digital Technology and Administration (CDTM) di Monaco di Baviera nel 000. Man mano che cresceva, ha aperto uffici nella capitale spagnola, Dublino, Amsterdam e Londra, ricevendo milioni di dollari USA in finanziamenti e contanti. Più di mille dipendenti al servizio di oltre XNUMX clienti del servizio, tra cui Futurice. , Chef attento e Premier Inn. Oggi serve cinquantasei nazionalità dai suoi cinque uffici con una presenza globale ed è guidato dall'attuale CEO Hanno Renner, uno dei creatori originali.
Persinio punta anche ad essere un'azienda "green impact", con una coalizione con Planetly, facendo l'esempio di risparmiare 5 alberi, undici litri di acqua e ventuno kg di CO2 ogni 3 mesi grazie alla sua funzione di firma elettronica.
pacchetti e costi
Per chi è frustrato da prezzi opachi, Persinio offre un approccio diretto e trasparente alla determinazione dei prezzi di un piano, la maggior parte delle volte comunque. Poiché ci sono una serie di opzioni in termini di livelli, opzioni e programma di pagamento, è anche possibile contattare le vendite per discutere di tutto questo. Tuttavia, ci piace vedere i costi facilmente gratuiti in modo da poter poi contattare informazioni convenienti.
I livelli del piano sono divisi in 3, il più basso è il piano Essential, sviluppato per coprire le basi, a partire da € XNUMX per dipendente al mese. Le caratteristiche principali includono un fascicolo digitale del personale, gestione delle assenze, salari e stipendi e anche report personalizzati.
Il livello intermedio è il piano professionale che costa XNUMX € per dipendente al mese. Include tutte le funzionalità del pacchetto Essential, come la gestione avanzata dei documenti, l'integrazione e lo smantellamento, il supporto telefonico diretto e la gestione delle prestazioni.
In cima ai livelli c'è il piano aziendale che prende le funzionalità dei 2 piani inferiori e aumenta ancora di più la posta con archiviazione illimitata dei documenti, connessione tramite OAuth (Open Authorization) e gestione delle sub-azienda. Una restrizione è che il costo di questo piano superiore non è gratuito e sul suo sito è necessario contattare l'azienda per un preventivo.
Sei ancora confuso? Bene, ci sono molteplici funzioni ausiliarie e i costi cambieranno con le dimensioni della tua attività. Per fare un esempio, c'è un'assunzione alternativa ai posti vacanti, e per un'azienda da duecentouno a duecentocinquanta dipendenti, per il piano di assunzioni "Medium" fino a venticinque posizioni, questo costa € XNUMX con zero assistenti al mese.mese. Poi c'è il piano accessorio Productivity Plus che aggiunge funzionalità come modelli di documenti e modifica online dei dati dei dipendenti, ma costa $ XNUMX con zero accessori al mese, e questa parte è accurata prima di aggiungere la tanto decantata funzione di firma elettronica, che costa € XNUMX. mensile.
Apprezziamo la presenza di un calcolatore dei costi in modo da poter scegliere tra più funzioni per determinare un piano che soddisfi le esigenze e il budget della tua attività. Inoltre, per essere onesti, i costi sono pieni, mensili o annuali con uno sconto del cinque percento, mentre molti concorrenti possono sembrare più convenienti, ma poi paghi per dipendente, quindi assicurati di confrontare le mele con le mele. al momento della quotazione dei pacchetti.
Caratteristiche
Le funzionalità della piattaforma Persinio sono suddivise in una manciata di categorie, tra cui Recluta per il monitoraggio dei candidati e Posta batch, Gestisci per la gestione delle assenze, Paga per il pagamento anticipato e Sviluppa per le prestazioni. Una demo gratuita e una prova gratuita sono gratuite. Quest'ultimo dura quattordici giorni e non necessita di carta di credito, ma può essere avviato con una posta commerciale.
Ogni modulo è altamente sviluppato, così come l'area di Performance Management. Ciò lascia alla direzione il compito di impostare i cicli delle prestazioni sia per team che per tutta l'azienda. Una volta avviato il ciclo, manager e dipendenti sono invitati a completare le valutazioni, con la possibilità di programmare incontri individuali di performance, che possono essere svolti direttamente e senza la partecipazione delle HR. Un'altra caratteristica interessante è che le valutazioni delle prestazioni possono essere modellate per rendere le valutazioni più eque, con feedback che incoraggiano l'azione attraverso una scala di valutazione semplice da usare.
Apoyo
Persinio offre agli utenti una serie di opzioni per accedere al supporto. Ciò include un numero di telefono diretto e un portale di supporto per inviare una domanda. Tuttavia, per questo accesso, il sito afferma che è gratuito solo durante "l'orario di apertura", che è indicato dopo le 9:00 dal lunedì al venerdì, e sfortunatamente non indica a che ora del giorno finisce. Mancano anche alternative, come un numero di fax e una chat (anche se periodicamente apparirà una chat di vendita in home page).
Gli utenti che preferiscono o vogliono dare prima un'occhiata possono accedere al ben fatto Centro assistenza. Contiene informazioni organizzate per argomento, come "Introduzione" per istruzioni passo passo, come "Panoramica del processo di implementazione" e "Opzioni per collegare la tua pagina carriera a Personio" con un articolo illustrato. Altri argomenti includono la gestione dei dipendenti, il libro paga e l'automazione del flusso di lavoro delle persone, tra molti altri. Se non sei sicuro di quale area risieda esattamente il tuo problema, c'è anche una casella di ricerca per trovare facilmente un articolo su un argomento specifico.
verdetto finale
La piattaforma HR di Persinio è matura e completa, focalizzata sul valore e sulla facilità d'uso. Evidenziamo il ricco set di funzionalità, come le recensioni dei modelli, piuttosto che i costi trasparenti con il pratico calcolatore e il supporto gratuito. Gli enigmi includono che il supporto telefonico è stato rimosso dal livello più basso, che il costo è per piano e non per dipendente, e non possiamo davvero superare il fatto che la funzionalità di firma elettronica richiede non solo il livello più alto, ma anche moduli di supporto per poter avere questa funzionalità. Sempre in questo modo, con un'offerta di prova gratuita, possiamo facilmente consigliare a Persinio di essere in cima alla lista dei software HR basati su cloud da cercare nella tua piccola o media impresa.
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