Quasi la metà delle aziende ha subito una violazione dei dati negli ultimi anni

Quasi la metà delle aziende ha subito una violazione dei dati negli ultimi anni

Circa la metà delle aziende ha subito un attacco informatico negli ultimi anni, che è costato loro in media quasi 3 milioni di euro per incidente.

Splunk ha intervistato più di 1200 funzionari della sicurezza di quasi una dozzina di paesi sulle loro esperienze con strumenti e incidenti di sicurezza informatica e ha scoperto che il 49% aveva subito una violazione dei dati negli ultimi due anni, con un aumento del 39% rispetto all'anno precedente.

Nel frattempo, quattro su cinque (79%) hanno affermato di aver subito un attacco ransomware sui propri dispositivi, mentre un terzo (35%) ha affermato che almeno uno di questi attacchi ha provocato la perdita di dati e un Denial of Service.

Aumento dei costi delle violazioni dei dati

L'ambiente informatico sempre più ostile ha portato le aziende a investire di più nella sicurezza, ma questo ha un effetto collaterale. Il rapporto afferma che il 59% dei team di sicurezza è stato costretto a dedicare "notevoli quantità di tempo e risorse" alla riparazione, rispetto al 42% di un anno fa. Allo stesso tempo, quasi due terzi (64%) ha affermato che è difficile tenere il passo con i nuovi requisiti.

Quando si tratta di tempi di inattività e costi, il costo medio dei tempi di inattività è di circa 200,000 euro l'ora. La riparazione di un incidente informatico medio richiede 14 ore, portando l'importo totale a una media di 2,800,000 euro.

A complicare ulteriormente le cose ci sono le grandi dimissioni, rileva anche il rapporto. Molte persone hanno deciso di cambiare lavoro durante la pandemia e, con la continua carenza di competenze, la maggior parte delle organizzazioni si è trovata alla ricerca di talenti.

Tre quarti (76%) degli intervistati ha affermato che i membri del proprio team sono stati costretti a ricoprire ruoli per i quali non erano pronti, mentre il 70% ha affermato che questo nuovo carico di lavoro li ha portati a pensare di cambiare lavoro.

Una percentuale simile (73%) ha affermato che il burnout li ha costretti a lasciare il lavoro.