Perché gli sviluppatori fanno funzionare Modern C Suite?

Perché gli sviluppatori fanno funzionare Modern C Suite?
Da Jeff Bezos a Mark Zuckerberg, da Larry Page a Sergey Brin, alcuni dei più potenti amministratori delegati del mondo si sono fatti strada come sviluppatori e programmatori di computer. Eppure, nonostante questi esempi di alto profilo, gli sviluppatori sono stati spesso criticati per la loro mancanza di talento, o addirittura di interesse, nel mondo degli affari. Ma mentre il mondo diventa sempre più guidato dalla tecnologia, cosa rara nei primi anni 2000, le aziende guidate da sviluppatori di computer o addestrate nel design stanno diventando sempre più comuni. Basta guardare il CEO di Stripe Patrick Collison, Evan Spiegel di Snapchat e Brian Chesky di AirBnb. E anche se un CEO non ha esperienza di sviluppo, puoi assicurarti di fare tutto il possibile per attingere e sviluppare il talento e le capacità degli sviluppatori all'interno della tua organizzazione.

Gli sviluppatori ora gestiscono questo mondo

Considerando che, in passato, i CEO erano la figura tradizionale dell'azienda e gli sviluppatori erano saldamente ancorati alla catena di comando; Le competenze richieste ei poteri che le governano si sono evolute. Questo non è più vero che nel mio settore: sviluppatori e programmatori esperti sono la forza trainante del fintech nel Regno Unito e oltre. Uno dei motivi per cui l'industria fintech del Regno Unito è così forte è il potere conferito agli sviluppatori. Sfidiamo lo status quo; Non è perché qualcosa esiste già e funziona, è perfetto. Utilizziamo la tecnologia per rendere le esperienze dei clienti tradizionalmente ingombranti o ostili migliori, più facili e più veloci. Questo è qualcosa con cui le banche tradizionali hanno lottato a lungo perché sono bloccate dai sistemi esistenti. E una volta sviluppata una soluzione, lavoreremo costantemente per migliorarla. Ogni sviluppatore di software che abbia mai incontrato crede fermamente di poter sviluppare e costruire qualcosa di meglio del ragazzo seduto accanto a te; Una ruota più rotonda e migliore. È questa energia che rende gli sviluppatori così preziosi in un'azienda all'avanguardia. Pensando e agendo nella mente degli sviluppatori, focalizzati sui problemi dei clienti, sviluppiamo soluzioni che semplificano la loro vita, migliorano l'esperienza del cliente e fanno crescere il loro business con soluzioni basate sulla tecnologia.

Credito immagine: Pexels. (Immagine: © Image Credit: Pexels)

Gli amministratori delegati non sono irrilevanti, ma i loro ruoli cambiano

Quindi cosa significa per un CEO con poche conoscenze di sviluppo? Ebbene, quello che è già stato definito un CEO: un leader forte e dominante, concentrato sulla creazione di un'azienda dall'alto e diretto gerarchicamente, è diventato una figura che dovrebbe essere molto più in linea con gli aspetti tecnici. La storia di un'azienda, aperta alle idee dal basso. Come ha affermato Steve Jobs: "Non ha senso coinvolgere persone intelligenti e dire loro cosa fare; stiamo assumendo persone intelligenti per dirci cosa fare. I CEO moderni capiscono più del pensiero intelligente in passato. Questo è ulteriormente rappresentato da un cambiamento del percorso di carriera verso la posizione di CEO. Mentre in passato, un CEO spesso ricopriva la posizione di COO prima di iniziare, soprattutto nelle grandi aziende, ma sempre più CEO arrivano sul mercato con un background di sviluppatore. Ma ciò non significa che ogni sviluppatore ha le caratteristiche per essere un CEO. Tutt'altro. Per ogni successo, probabilmente ce ne sono centinaia di altri che hanno fallito. Ma ciò che accomuna le capacità di un buon futuro CEO è l'apprezzamento dello sviluppo. Se il CEO Se non Se non hai una formazione sullo sviluppo, probabilmente devi capire il potere degli sviluppatori nella tua azienda.

Se gli sviluppatori sono il vento, i CEO sono le vele.

Gli sviluppatori vogliono fare le cose velocemente. Vogliono il cambiamento e lo vogliono ora. Spetta ai moderni amministratori delegati adottare questo atteggiamento. Lo spirito degli sviluppatori che rende possibile l'impossibile non ha eguali, mentre i leader moderni di successo hanno una visione chiara, empatia, menti piene di sentimento e stimolanti. Combina queste caratteristiche per creare un'azienda innovativa e innovativa. Gli sviluppatori stanno ora gestendo questo mondo e questo cambiamento si riflette nel prossimo c. Ed Addario, CTO di Currencycloud