Siamo orgogliosi di avere Mind, un ente di beneficenza per la salute mentale, come partner di beneficenza per i Mobile Industry Awards 2020. Sottolineando l'importanza di una mente sana, quest'anno la collaborazione sarà contrassegnata da una categoria completamente nuova. La prima edizione del People and Culture Award ha invitato i partecipanti a mostrare come hanno creato una cultura coinvolgente, inclusiva e diversificata che ha contribuito a unire le persone, migliorando sia l’ambiente di lavoro che le prestazioni aziendali. "Siamo lieti che Future Publishing abbia scelto di collaborare con noi attraverso i Mobile Industry Awards, come parte del loro impegno volto a migliorare la salute mentale e il benessere sul posto di lavoro", ha affermato Emma Ihsan, Direttore delle partnership presso l'azienda Mind. Invitiamo l'intero settore della telefonia mobile del Regno Unito a partecipare e contribuire a una grande causa. Usa il link sottostante per donare tutto o il poco che tu o la tua organizzazione potete donare alla Mind Association. Tutte le donazioni sono benvenute e molto apprezzate! Fai una donazione alla mente qui
Impegno per la salute mentale sul lavoro
L’Impegno per la salute mentale sul lavoro è un quadro semplice che qualsiasi organizzazione può seguire per migliorare e sostenere la salute mentale dei propri dipendenti. Si basa sulle raccomandazioni di Thriving at Work e si basa su impegni e standard già esistenti, utilizzando ricerche aggiornate condotte da datori di lavoro ed esperti di salute mentale. L’impegno è un insieme di sei azioni chiave che qualsiasi organizzazione può intraprendere per migliorare e supportare la salute mentale del proprio personale:- Dare priorità alla salute mentale sul posto di lavoro sviluppando e implementando un programma sistematico di attività.
Garantire che la progettazione del lavoro e la cultura organizzativa portino in modo proattivo a risultati positivi in termini di salute mentale.
Promuovere una cultura aperta sulla salute mentale.
Aumentare la fiducia e la capacità organizzativa
Fornire strumenti e supporto per la salute mentale
Aumentare la trasparenza e la responsabilità attraverso il reporting interno ed esterno.
Per iniziare con il Pledge, tutto ciò che devi fare è fornire i tuoi dati tramite un modulo online e Mind ti contatterà per richiedere l'aggiunta del logo della tua organizzazione alla pagina dei firmatari. Le informazioni fornite offriranno suggerimenti sui sei standard e su cosa comportano. Non esiste alcuna verifica o valutazione da parte di Mind o di altri; L'impegno consiste semplicemente nell'impegno pubblico della tua organizzazione a intraprendere queste misure per supportare il tuo personale e in una serie di pagine di informazioni e risorse per iniziare. Per ulteriori informazioni visitare http://www.mentalhealthatwork.org.uk/commitment/