Fino a poco tempo fa, il personale di Facebook riceveva incentivi salariali per vivere il più vicino possibile al quartier generale in California; ora sembra che più della metà di loro lavorerà da casa in modo permanente. In un live streaming sulla sua pagina Facebook personale, il CEO Mark Zuckerberg ha affermato che fino al 50% dei 45,000 dipendenti dell'azienda potrebbe lavorare da casa nel prossimo decennio. "Dobbiamo farlo in modo ponderato e responsabile, quindi lo faremo in modo misurato. Ma penso che sia possibile che nei prossimi cinque o dieci anni, forse più vicino ai dieci che ai cinque, ma da qualche parte all'interno di tale intervallo , penso che circa la metà dell'azienda potrebbe lavorare da remoto in modo permanente", ha affermato. Nel frattempo, il colosso dell'audio in streaming Spotify ha annunciato che il suo personale potrà lavorare da casa almeno fino alla fine dell'anno, mentre la società sta sviluppando un piano per un approccio graduale alla riapertura.
Lavoro remoto permanente
L'avvento del coronavirus ha stimolato diversi cambiamenti nel modo in cui operano le imprese. La resistenza alle soluzioni basate su cloud è svanita dall'oggi al domani, il mercato degli eventi fisici è crollato e ora sembra sempre più probabile che l'ufficio diventi l'ultima vittima della pandemia. La scorsa settimana, il gigante dei social media Twitter ha annunciato che avrebbe consentito a tutto il suo personale di lavorare da casa in modo permanente. Altre società tecnologiche come Shopify e Coinbase hanno fatto piani simili e anche il CEO di Alphabet Sundar Pichai ha parlato della necessità di accordi di lavoro flessibili. Secondo Zuckerberg, un sondaggio interno di Facebook ha rilevato che il 50% dei dipendenti ha affermato di essere produttivo mentre lavorava da casa come lo era dall'ufficio. Quattro intervistati su dieci hanno indicato di essere estremamente, molto o in qualche modo interessati al lavoro a distanza a tempo pieno e, di questo sottogruppo, il 75% ha affermato che prenderebbe in considerazione la possibilità di trasferirsi in un'altra città se potesse lavorare all'estero. Dando un'ulteriore indicazione del cambiamento di filosofia dell'azienda, Facebook inizierà anche a reclutare "aggressivamente" dipendenti da remoto, che non saranno legati agli uffici fisici, aumentando notevolmente il suo potenziale di talenti. "Consentire il lavoro a distanza sarà molto positivo su questo fronte, creando ulteriore prosperità economica", ha affermato Zuckerberg. L'annuncio arriva con una riprogettazione del software di collaborazione aziendale di Facebook, Workplace. Come risultato dell'aumento del lavoro a distanza, la base di utenti a pagamento per il servizio è passata da 3 milioni di ottobre a 5 milioni, ha affermato la società.
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(Credito immagine: George Dolgikh / Shutterstock.com) Sebbene l'annuncio di Spotify potrebbe non essere così drastico, vedrà comunque tutti i dipendenti dell'azienda lavorare da casa per almeno i prossimi sette mesi, suggerendo che l'azienda è ben attrezzata per offrire disposizioni. permanentemente flessibile. "Continueremo a seguire le linee guida del governo locale città per città e adotteremo un approccio graduale all'apertura dei nostri uffici quando lo troveremo sicuro", ha detto un portavoce di Spotify. “La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti è la nostra massima priorità. Nessun dipendente deve entrare in ufficio e puoi scegliere di lavorare da casa fino alla fine dell'anno. " Secondo i dati del suo ultimo rapporto finanziario annuale, l'azienda impiega 4.405 persone in 79 paesi, la maggior parte dei quali risiede negli Stati Uniti e in Svezia, dove ha sede. Via TechCrunch