A seguito dell'attuazione di un divieto di lavoro a distanza a livello aziendale presso Tesla, il CEO Elon Musk sta reprimendo i lavoratori che non si presentano.
I dipendenti Tesla che lavorano in ufficio devono recarsi sul posto di lavoro, che registra la loro presenza. Ora è emerso che un messaggio automatizzato viene inviato ai lavoratori che non scivolano abbastanza spesso.
"Ricevi questa e-mail perché non risulta che tu abbia utilizzato il tuo badge per entrare in una struttura Tesla per almeno 16 giorni durante il periodo di 30 giorni che termina il 28 giugno", si legge nel messaggio. .
Sembra che le e-mail automatizzate siano più di una semplice minaccia vuota; Ai lavoratori sarebbe chiesto di spiegare la loro assenza ai due supervisori e di segnalare la loro assenza a un sistema di tracciamento aziendale.
Tesla torna al lavoro d'ufficio
Un'e-mail precedente, inviata il 31 maggio 2022, recita: "Chiunque voglia lavorare da remoto deve essere in ufficio per un minimo (e intendo un minimo) di 40 ore settimanali o lasciare Tesla. È meno di quello che chiediamo agli operai.
Musk suggerisce, tuttavia, che "collaboratori particolarmente eccezionali" potrebbero essere idonei per una configurazione di lavoro a distanza, che valuterà su base individuale.
Ciò segue una settimana turbolenta che ha visto licenziare 200 dipendenti e chiudere un ufficio in California, parte di un'operazione più ampia che vedrà l'azienda ridurre la sua forza lavoro stipendiata del 10%. Secondo i rapporti, questa decisione non dovrebbe influire sul personale di produzione "che costruisce automobili, batterie o installa energia solare".
Nel complesso, centinaia di lavoratori sono rimasti delusi e con così tante aziende che abbracciano routine di lavoro ibride in tutto il mondo, è probabile che la mossa audace di Tesla continui a offendere.
Via The Telegraph (si apre in una nuova scheda)