Dopo essersi impegnata a raddoppiare quasi il budget per l'aumento delle retribuzioni a maggio per trattenere i dipendenti, Microsoft ha licenziato quasi 1.000 dipendenti negli Stati Uniti, secondo quanto riportato da Axios, Business Insider e altri organi di stampa.
Un rapporto del Washington Post afferma che il dipendente Microsoft e il veterano del settore Greg Chapman ha confermato il licenziamento di alcuni dei dipendenti del suo team di Studio Alpha su Twitter prima di rendere privato l'account. Studio Alpha sviluppa tecniche di gioco per risolvere problemi governativi e militari.
Un dipendente Microsoft di nome KC Lemson si è rivolto a Twitter per dire di essere stata licenziata dalla società lunedì.
Secondo i rapporti, oltre al team di Studio Alpha, i licenziamenti hanno colpito i dipendenti in altre aree dell'azienda, inclusi i team Edge e Xbox.
Sebbene l'azienda non abbia né confermato né smentito i licenziamenti, ha rilasciato una dichiarazione: "Come tutte le aziende, valutiamo regolarmente le nostre priorità aziendali e apportiamo adeguamenti strutturali di conseguenza. Continueremo a investire nella nostra attività e ad assumere dipendenti chiave. Aree di crescita in l'anno che verrà.
Non è la prima volta che l'azienda promette di assumere persone dopo che sono emerse notizie di licenziamenti.
A luglio, dopo che sono emerse notizie secondo cui Microsoft aveva licenziato quasi l'1% dei suoi 180,000 dipendenti in tutto il mondo, la società ha affermato che avrebbe continuato ad assumere più persone.
Le aziende tecnologiche continuano a ridimensionarsi o ristrutturarsi
Diverse aziende tecnologiche hanno continuato a licenziare dipendenti negli ultimi mesi, con molte tra cui Apple, Google e Meta che hanno indicato che sospenderanno le assunzioni e taglieranno i costi.
La scorsa settimana, Oracle ha licenziato 201 dipendenti, inclusi data scientist e sviluppatori, dal suo ufficio di Redwood Shores, pochi mesi dopo aver licenziato i dipendenti dai suoi uffici della Bay Area.
I licenziamenti arrivano in un momento in cui le assunzioni per posizioni IT stanno rallentando a causa delle preoccupazioni per una recessione economica.
Sebbene nel settore vi sia ancora una crescita complessiva dell'occupazione, i timori di una recessione hanno soffocato il trend positivo, secondo un'analisi dell'US Bureau of Labor Statistics di Janco, una società di consulenza internazionale con sede negli Stati Uniti.
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