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- Brexit, la principale preoccupazione della forza lavoro tecnologica britannica.
Mentre l’industria tecnologica britannica continua a prosperare, una nuova ricerca di CWJobs ha rivelato che l’impatto della Brexit è la principale preoccupazione per i professionisti IT. Nel suo nuovo rapporto CWJobs Confidence Index, la società dietro il Technology Jobs Council del Regno Unito ha esaminato lo stato attuale del settore e ha scoperto che, nonostante l’89% degli intervistati abbia una prospettiva positiva, più di un terzo (38%) La politica globale è al primo posto nel settore. preoccupazione, rispetto all’economia (27%) e alla perdita di talenti all’estero (26%). Nonostante queste preoccupazioni, i professionisti IT del Regno Unito sono attualmente ben posizionati grazie alle competenze a disposizione del settore (35%), alla tecnologia prodotta (34%) e allo status del paese negli Stati Uniti. Come leader nella tecnologia dell'informazione (29%). La fiducia nel settore tecnologico britannico tra gli intervistati si riflette anche nelle loro aspettative salariali, con il 74% di loro che prevede un aumento del proprio stipendio nei prossimi cinque anni.
Preoccupazioni per la Brexit
La fiducia nello sviluppo del settore tecnologico è leggermente più debole, con un intervistato su cinque (18%) che dichiara di non essere fiducioso nei prossimi anni, rispetto a poco più di uno su 10 (11%) che ha riserve sulla situazione attuale. Stato del settore tecnologico nel Regno Unito. Il direttore di CWJobs, Dominic Harvey, ha affermato che le organizzazioni devono fare di più per attrarre e trattenere i talenti in un clima di crescente incertezza politica, affermando: "La forza lavoro tecnologica del Regno Unito è chiaramente in una buona posizione, con un alto livello di fiducia nelle competenze e nella tecnologia che possiede. Tuttavia, questa fiducia è minacciata da fattori esterni, siano essi politici o economici. Sebbene alcune cose siano fuori dal controllo del settore, la perdita di talenti non lo è. Ciò dovrebbe incoraggiare le aziende a fare una proposta convincente che mantenga i talenti e li mantenga competitivi nel mercato. il futuro." CWJobs ha scoperto che la sicurezza informatica (42%), le competenze IT generali (33%) e le competenze cloud (31%) erano le più utili in termini di competenze necessarie per avere successo nel settore tecnologico. Tuttavia, i professionisti IT ritengono che la sicurezza informatica (44%) e l’intelligenza artificiale (42%) saranno necessarie per avere successo in futuro.