Di fronte al calo delle entrate, HP ha annunciato l'intenzione di licenziare da 4000 a 6000 dipendenti entro la fine dell'anno fiscale 2025, riducendo la sua forza lavoro globale di 51 di circa il 000%.
La notizia arriva mentre le turbolenze economiche spingono altre grandi aziende tecnologiche ad annunciare licenziamenti.
La notizia dei tagli di posti di lavoro di HP si è diffusa martedì quando la società ha pubblicato i risultati finanziari del quarto trimestre 2022, in cui i ricavi sono diminuiti dell'11,2% su base annua a 14.800 miliardi di dollari. I segmenti dei sistemi personali, aziendali e di consumo dell'azienda sono diminuiti rispettivamente del 13%, 25% e 6%. Anche le unità laptop e desktop hanno registrato un calo, con un calo complessivo del 21%.
I tagli di posti di lavoro fanno parte della cosiddetta strategia "Future Ready" di HP, annunciata insieme ai risultati trimestrali. In una teleconferenza con gli analisti dopo il rilascio degli utili, il presidente e amministratore delegato di HP Enrique Lores ha affermato che la strategia consentirà all'azienda di servire meglio i propri clienti e guidare "la creazione di valore a lungo termine riducendo i nostri costi e reinvestindo in iniziative di crescita chiave per posizionare la nostra affari per il futuro", secondo una trascrizione di Seeking Alpha.
Lores ha aggiunto che le misure di costo delineate nel piano Future Ready genereranno almeno 1.4 miliardi di euro di risparmi entro la fine dell'anno fiscale 2025, consentendo alla società di navigare in quelli che ha descritto come "venti contrari del mercato a breve termine". I problemi di HP. debolezza di base. mercati.
In una dichiarazione, HP ha dichiarato: “Come parte delle misure che stiamo intraprendendo, ridurremo le dimensioni della nostra forza lavoro da 4000 a 6000 persone nei prossimi tre anni. Queste sono le decisioni più difficili che dobbiamo prendere, perché hanno un impatto sui colleghi che ci stanno a cuore. Ci impegniamo a trattare le persone con cura e rispetto, compreso il sostegno finanziario e i servizi professionali per aiutarle a trovare la loro prossima opportunità.
Helwett-Packard ha scorporato il business dei PC e delle stampanti dal business aziendale nel 2015. Hewlett-Packard Enterprise, noto anche come HPE, comprende aziende di hardware, software e servizi aziendali e pubblicherà i risultati la prossima settimana. HP Inc., la società di PC e stampanti, è generalmente nota semplicemente come HP.
Calo delle vendite di PC
All'inizio di quest'anno, IDC ha riferito che le spedizioni di PC nel terzo trimestre sono diminuite del 15% anno su anno. Commentando le notizie di ottobre, Jitesh Ubrani, responsabile della ricerca per i tracker di dispositivi di mobilità e di consumo presso IDC, ha dichiarato: "Durante il culmine della pandemia, molti consumatori, scuole e aziende erano alla ricerca di nuovi PC e questo aumento è stato soddisfatto. grado.
Livelli record di inflazione, insieme a una crisi del costo della vita, hanno anche portato i consumatori a tagliare la spesa per articoli di lusso come laptop e computer desktop.
Anche Dell Technologies ha registrato un calo delle vendite di PC negli ultimi 12 mesi. Sebbene le entrate totali dell'azienda per il terzo trimestre siano diminuite solo del 6% secondo il rapporto sugli utili del terzo trimestre pubblicato martedì, le entrate dei consumatori sono diminuite del 29% a causa della debole domanda sottostante di PC e del rallentamento delle esigenze infrastrutturali.
Dell, tuttavia, dopo aver acquisito la società di storage EMC, vende anche tecnologia aziendale, che ha contribuito a compensare il calo del mercato dei PC. Il suo gruppo di infrastrutture, che comprende storage, networking e tecnologia cloud, ha registrato un fatturato record nel terzo trimestre di 9600 miliardi di dollari, in aumento del 12% rispetto all'anno precedente.
A differenza di altre società tecnologiche che stanno licenziando i lavoratori per controllare i costi operativi, Dell non ha annunciato che taglierà i posti di lavoro a causa dei risultati finanziari. Tuttavia, parlando con gli analisti dopo il rilascio degli utili, il CFO di Dell Tom Sweet ha affermato che dal punto di vista della spesa, Dell ha "limitato le assunzioni e implementato altri costi".
Tuttavia, i licenziamenti e i rallentamenti delle assunzioni annunciati dai principali fornitori non sono necessariamente motivo di disperazione per i professionisti della tecnologia. Più di 100.000 posti di lavoro per professionisti IT esperti rimangono vacanti negli Stati Uniti, secondo la società di consulenza per il lavoro IT Janco Associates.
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