Apple sta facendo grandi passi avanti per promuovere la diversità nella tecnologia

Apple sta facendo grandi passi avanti per promuovere la diversità nella tecnologia 
            Apple ha tomado una serie de pasos que deberían ser importantes para ayudar a desmantelar algunas de las barreras que enfrentan las comunidades de color como parte de su iniciativa de equidad y justicia racial de € 100 millones.</p><h2>El conocimiento es poder</h2><p>Al comprender que la educación y el acceso a ella son clave para brindar acceso a oportunidades y hacer que las comunidades sean más resilientes, Apple anunció:</p><ul><li>Inversión en el Propel Center, un centro global de innovación y aprendizaje para colegios y universidades históricamente negros.</li>
  • Il lancio di una Apple Developer Academy per supportare la codifica e l'educazione tecnologica per gli studenti di Detroit.
  • Finanziamento del capitale di rischio per imprenditori neri e marroni.
    • Apple ha annunciato la sua iniziativa per la giustizia razziale e l'equità nel giugno 2019, come parte della sua risposta aziendale alle proteste globali contro gli omicidi di Breonna Taylor, George Floyd e molti altri. Il programma è guidato da Lisa Jackson, vicepresidente per l'ambiente, le politiche e le iniziative sociali di Apple, e unisce sforzi più ampi per migliorare la diversità e l'inclusione nel business. In un comunicato stampa, Jackson ha dichiarato: “Tutti meritano pari accesso alle opportunità indipendentemente dal colore della pelle o dal codice postale. Per troppo tempo, le comunità di colore hanno affrontato flagranti ingiustizie e ostacoli istituzionali nella loro ricerca del sogno americano, e siamo orgogliosi di prestare la nostra voce e le nostre risorse per creare nuovi motori di opportunità che potenziano, ispirano e creano cambiamenti significativi.

    Cosa ha detto Tim Cook

    "Siamo tutti responsabili dell'urgente lavoro di costruzione di un mondo più giusto ed equo, e questi nuovi progetti inviano un chiaro segnale dell'impegno duraturo di Apple", ha affermato Tim Cook, CEO di Apple. “Stiamo lanciando le ultime iniziative REJI con partner in una vasta gamma di settori e contesti, da studenti a educatori, sviluppatori e imprenditori, organizzatori di comunità e sostenitori della giustizia, lavorando insieme per dare potere alle comunità che hanno subito il peso maggiore del razzismo e della discriminazione per troppo tempo. Siamo onorati di contribuire a dare vita a questa visione e di allineare le nostre parole e azioni con i valori di equità e inclusione che abbiamo sempre avuto a cuore in Apple. Successivamente, in un Tweet, ha spiegato:

    La Racial Equity and Justice Initiative di Apple sta compiendo tre grandi passi. Sostieni il Propel Center, un centro globale di innovazione e apprendimento per HBCU. La nostra prima Developer Academy negli Stati Uniti, a Detroit. E finanziamenti per accelerare le imprese di minoranza. https://t.co/Z21ThemYe1 - Tim Cook (@tim_cook) 13 gennaio 2021

    Cos'è il Propel Center?

    Il Propel Center è un centro di innovazione e apprendimento per la comunità HBCU. Apple sta lavorando a fianco delle parti interessate e della South Company per supportare il lancio del centro, contribuendo con 25 milioni di euro per aiutarlo ad avviarlo. L'azienda assisterà nello sviluppo di programmi di studio e intende anche fornire tutoraggio, supporto all'apprendimento e opportunità di tirocinio per gli studenti. Il Centro includerà un campus presso l'Università di Atlanta, una piattaforma virtuale, e funzionerà anche su altri campus. Il progetto mira a nutrire una nuova generazione di leader diversificati con risorse di apprendimento, supporto tecnologico, borse di studio e opportunità di carriera. I partecipanti al centro potranno conoscere una varietà di diversi argomenti tecnologici, tra cui intelligenza artificiale e apprendimento automatico, tecnologie agricole, giustizia sociale, arti dell'intrattenimento, sviluppo di app, AR, design e arti creative, preparazione alla carriera e imprenditorialità . Apple offrirà anche due sovvenzioni per l'innovazione per sostenere programmi di ingegneria e 100 borse di studio per coloro che appartengono a comunità sottorappresentate. L'iniziativa Propel Center si basa sulla partnership esistente di Apple con Ed Farm e sul lavoro dell'azienda con tre dozzine di HBCU. "Siamo lieti di collaborare con Apple a questo straordinario progetto", ha affermato Anthony Oni, fondatore e presidente del consiglio di amministrazione di Ed Farm e vicepresidente di Southern Company. "Il Propel Center contribuirà a coltivare la leadership e stimolare l'innovazione nella tecnologia e oltre, fungendo da trampolino di lancio per il cambiamento nelle comunità degli Stati Uniti".

    Apple apre la prima US Developer Academy a Detroit

    Apple ha anche confermato che la sua prima Apple Developer Academy negli Stati Uniti aprirà a Detroit in collaborazione con la Michigan State University (MSU). MSU e Apple collaborano da tre anni per portare nuove forme di istruzione trasformative. Apple spera che l'accademia consenta ai giovani imprenditori, creatori e programmatori neri di aiutarli a partecipare all'economia delle app. L'azienda ha scelto Detroit perché ha una forte comunità di imprenditori e sviluppatori neri, con oltre 50.000 aziende di proprietà di neri, secondo i dati del censimento degli Stati Uniti, rispetto alle 32.000 del 2015. Ha anche una scena tecnologica attiva. I corsi della Apple Developer Academy saranno aperti a tutti gli studenti di Detroit, indipendentemente dal loro percorso formativo o dal fatto che abbiano già esperienza di programmazione. Saranno disponibili due programmi: Questi programmi possono rivelarsi preziosi per Detroit, che è stata colpita in modo sproporzionato da COVID-19 e sta subendo significative perdite di posti di lavoro. A febbraio, Apple ospiterà la coorte inaugurale del suo primo campo di imprenditori virtuali per fondatori e sviluppatori neri, dove gli studenti riceveranno accesso, tutoraggio e approfondimenti da esperti, leader e ingegneri Apple. La società ha iniziato a registrare i partecipanti a questo programma a ottobre.

    Metti i soldi sul tavolo

    Apple riconosce che ci sono barriere nel sistema che costringono gli imprenditori neri e marroni ad affrontare ostacoli per ottenere i finanziamenti di cui hanno bisogno per dare vita alle loro idee imprenditoriali. Spera di aiutare a risolvere questo problema con due investimenti in capitale di rischio multimiliardario e progetti bancari volti a sostenere queste società. Questo investimento include 10 milioni di euro con la società di capitale di rischio start-up Harlem Capital e 25 milioni di euro nel Clear Vision Impact Fund di Siebert Williams Shank. Quest'ultimo sostiene le PMI che si concentrano su imprese di proprietà di minoranze, soprattutto nei mercati poco serviti; il primo mira a supportare 1,000 imprese nei prossimi due decenni, supportando questi investimenti con opportunità di mentoring e formazione.

    Resilienza della comunità

    L'enorme sforzo di Apple consente inoltre all'azienda di fornire una serie di contributi a community college, organizzazioni non profit e organizzazioni locali. Darà un contributo al King Center, un monumento vivente all'eredità del Dr. Martin Luther King Jr. per condividere i suoi insegnamenti e ispirare le nuove generazioni a continuare il suo lavoro incompiuto. La figlia del Dr. King e CEO del King Center, il Dr. Bernice A. King inviterà i giovani a dare qualcosa alle loro comunità la prossima settimana come parte della serie Challenge for Change di Apple, che includerà una serie di guide per conversazioni e sfide di apprendimento su argomenti. legati alla razza e alla disuguaglianza. Apple ha anche contribuito al Birmingham Civil Rights Institute e alla Equal Justice Initiative a Montgomery, in Alabama. Seguimi su Twitter o unisciti a me all'AppleHolic's Bar & Grill a MeWe. 
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