Negli ultimi anni, le app per la produttività dei dipendenti sono diventate una tendenza. Strumenti di collaborazione come Slack, Trello e Microsoft Teams sono ancora più utili quando i lavoratori utilizzano le versioni mobili per contribuire ovunque si trovino.
Oggi, molteplici opzioni alternative stanno facendo colpo sul posto di lavoro, portando sempre più funzionalità aziendali sui telefoni dei dipendenti. Questo articolo esaminerà alcune delle app mobili più utili che supportano la forza lavoro moderna.
Queste app emergenti sono ottime risorse per i dipendenti che lavorano a casa, in ufficio o in tutto il mondo. Attraverso l'uso di software leader del settore, puoi aumentare la produttività e la soddisfazione sul lavoro del tuo team, gestire meglio i costi e migliorare il tuo servizio clienti.
Skedulo è una delle ultime app mobili per dipendenti a raggiungere il successo mainstream. L'anno scorso, Skedulo ha raccolto 75 milioni di euro in fondi di serie C, portando il suo finanziamento totale a 115 milioni di euro.
(*4*) calendarioL'app Skedulo consente ai senzatetto di visualizzare i lavori, ammettere o rifiutare i lavori e comunicare tra loro. (Clicca sull'immagine per ingrandirla.)
L'app Skedulo è progettata per la forza lavoro senza scrivania: lavoratori attivi che in genere non trascorrono tutto il giorno seduti alla scrivania. Autisti delle consegne, addetti alla vendita al dettaglio, addetti all'assistenza sul campo, addetti all'assistenza domiciliare e addetti alle pulizie commerciali sono solo alcuni dei lavoratori mobili che Skedulo è progettato per supportare. L'app, compatibile con dispositivi Android e iOS, offre ai responsabili operativi una visione completa della loro attività senza un ufficio. Consenti a lavoratori e manager di utilizzare un unico sistema per la pianificazione, il movimento delle risorse, il monitoraggio del tempo, l'analisi dei dati e la creazione di report.
I lavoratori possono visualizzare le attività appena assegnate, accedere e condividere programmi e scambiarsi messaggi, tutto in tempo reale. Le informazioni sul percorso nell'app aiutano i lavoratori a raggiungere i luoghi di lavoro e i dettagli dei clienti del servizio e gli elenchi di cose da fare in loco li aiutano a portare a termine il lavoro. Possono documentare il proprio lavoro utilizzando l'app per acquisire e inviare foto, firme, note e altro, anche quando sono offline.
I manager possono utilizzare gli strumenti di analisi dei dati integrati di Skedulo per scoprire inefficienze, individuare le tendenze delle prestazioni e prendere decisioni informate per aumentare la produttività e migliorare l'esperienza del cliente. I fattori analizzati dagli strumenti includono il tempo di viaggio, il lavoro completato e lo sviluppo del lavoro. Contatta Skedulo per informazioni sui costi.
Se non hai ancora sentito parlare di 15Five, aspettati di vedere questa app colpire i titoli più spesso in futuro. 15Five è stata nominata una delle prime dieci aziende più innovative sul posto di lavoro da Fast Company nel 15. XNUMXFive è una potente app che i dipendenti possono utilizzare per monitorare il proprio sviluppo e fornire feedback ai propri manager.
15 cinque
Nell'app 15Five, i registri aiutano i dipendenti a gestire il feedback sul proprio lavoro, tenere traccia dei progressi verso gli obiettivi e tenere traccia delle priorità. (Clicca sull'immagine per ingrandirla.)
L'app 15Five funziona collegando manager e dipendenti per ottimizzare le prestazioni. 15Five rappresenta il tempo che si prevede che i dipendenti trascorrano utilizzando l'app a settimana. Sono quindici minuti per un dipendente per "fare il check-in", quindi 5 minuti per i manager per esaminare i loro rapporti diretti. (Le aziende possono impostare aspettative diverse per i registri settimanali o mensili.)
I check-in, la base dell'ecosistema 15Five, sono essenzialmente un modo per i dipendenti di fornire un feedback diretto ai propri manager su come stanno andando. Ciò si ottiene attraverso l'uso di valutazioni guida su come i dipendenti si sentono al lavoro, obiettivi che fissano obiettivi chiari e tengono traccia dei progressi dei dipendenti verso di essi e priorità (attività che aiutano a raggiungere gli obiettivi), come domande e batti il cinque a celebrare le vittorie dei dipendenti e dimostrare il loro valore all'azienda.
Gli obiettivi includono statistiche su come viene misurato il successo dei dipendenti, come l'aumento delle entrate mensili di € 1,000. Le priorità sono vicine agli obiettivi (e possono essere collegate ad essi), ma questa sezione funziona più come un elenco di cose da fare. I dipendenti possono programmare attività specifiche legate al lavoro, ad esempio "incontrare tre nuovi potenziali clienti del servizio" e quindi monitorare i loro progressi fino al completamento. Quando le priorità sono complete, vengono contrassegnate e completate per la settimana.
15Five offre anche interviste individuali, autovalutazioni e un'opzione che consente ai dipendenti di chiedere feedback in tempo reale ai loro colleghi. Le interviste individuali offrono a manager e dipendenti un modo per tenere traccia delle conversazioni strategiche e guidare lo sviluppo attraverso l'estrazione di informazioni dalle registrazioni di 15Five. I dipendenti possono facilmente programmare la loro riunione individuale settimanale e integrarla con Google Calendar tramite l'app. Una volta che i punti di discussione sono stati discussi, possono essere cancellati. Gli elementi che non vengono esaminati vengono automaticamente trasferiti al successivo 1 a 1. È inoltre possibile creare nuovi elementi di azione e aggiungere note.
Infine, 15Five è compatibile con Engage, un servizio che distribuisce sondaggi ai dipendenti per ottenere informazioni significative su come si sentono riguardo al proprio lavoro. 15Cinque piani Business partono da € 8 per utente al mese.
Molte app per dipendenti mobili potrebbero richiedere alcune impostazioni, ma When I Work è praticamente pronta all'uso. Nel 2, l'app di posta elettronica, monitoraggio del tempo e pianificazione del team ha ricevuto premi per l'implementazione più rapida e il miglior ROI da GXNUMX Crowd.
Quando lavoro
L'app When I Work consente a dipendenti e manager di comunicare, gestire i turni e altro ancora. (Clicca sull'immagine per ingrandirla.)
Con When I Work, i dipendenti possono facilmente visualizzare i propri programmi, richiedere ferie, richiedere cambi di turno e persino completare i turni di altri dipendenti. When I Work offre conferme di turno e tutti vengono avvisati immediatamente quando i turni vengono scambiati. Inoltre, i lavoratori possono utilizzare l'app per effettuare il check-in e il check-out, controllare le attività assegnate e comunicare con altri membri del team in tempo reale senza rivelare i propri numeri di telefono personali.
I manager possono utilizzare l'app per aggiungere rapidamente dipendenti, creare pianificazioni e indirizzare le richieste dei dipendenti. La pianificazione automatizzata tiene conto delle qualifiche, della disponibilità e delle preferenze dei dipendenti, riducendo al minimo la necessità per i dipendenti di prendersi del tempo libero o scambiarsi i turni. L'app tiene anche traccia delle ore lavorate, evitando così inutili costi per gli straordinari.
Sebbene la pianificazione sia il punto di forza di When I Work, può anche produrre rapporti sul lavoro, prevedere le esigenze di manodopera e garantire che la tua busta paga venga elaborata in modo rapido e accurato. I piani When I Work partono da € 2.50 per utente al mese.
Quello che era iniziato come uno strumento aziendale interno si è trasformato in una potente applicazione per la produttività. ClickUp facilita i flussi di lavoro, fornisce una chat interna semplificata, fornisce solidi approfondimenti sugli obiettivi e fornisce approfondimenti sulla produttività basati sui dati.
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ClickUp offre visualizzazioni dettagliate e di alto livello dei progressi degli obiettivi, con chat integrata. (Clicca sull'immagine per ingrandirla.)
ClickUp è progettato per sostituire la maggior parte delle app di produttività, tra cui chat di gruppo, gestione dei progetti e completamento delle attività; Tuttavia, se il tuo team è legato a strumenti popolari come Slack o Trello, puoi comunque integrarli con ClickUp. Ciò significa che puoi, ad esempio, utilizzare lo strumento kanban di ClickUp, integrarne uno separato o entrambi.
ClickUp offre più di trentacinque "ClickApps" o strumenti in-app, progettati per scalare da team di 1 a più di mille. Questi strumenti includono schede di progetti e attività, una visualizzazione chat integrata e un grafico di obiettivi/progressi. ClickUp supporta più generi di visualizzazione, in modo che i dipendenti possano visualizzare i dati nel modo più adatto a loro. ClickUp offre anche un'app di scrittura in modo che i dipendenti possano produrre rapidamente testo per le campagne di marketing. Un'altra delle sue stranezze note è la lavagna, che ti consente di trascinare e rilasciare facilmente gli elementi, riordinarli e dirigere i flussi di lavoro.
ClickUp offre iOS, Android e app Web, quindi i dipendenti possono utilizzarlo praticamente su qualsiasi dispositivo. Le funzionalità sono esattamente le stesse su tutte le piattaforme e gli utenti possono accedere all'app dal proprio telefono o tramite il Web. I piani ClickUp Team ed Enterprise partono da € 5 per utente al mese.
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