Loom, una startup collaborativa che vende software di videocomunicazione asincrona, ha licenziato il personale, citando tagli ai costi in mezzo a venti contrari economici.
Secondo fonti citate da TechCrunch, l'azienda ha licenziato 34 dipendenti, che rappresentano il 14% della sua forza lavoro. Loom ha confermato a Computerworld il numero di dipendenti licenziati e ha fornito la seguente dichiarazione del CEO Joe Thomas:
Abbiamo dovuto prendere la decisione estremamente difficile di procedere con il ridimensionamento all'interno del nostro team. Ogni persona colpita non era solo un dipendente di talento, ma anche una persona preziosa e un compagno di squadra. Ci impegniamo a supportare questi dipendenti durante questa transizione, sia attraverso il trattamento di fine rapporto offerto loro che attraverso il supporto professionale. Siamo fiduciosi nella strada da seguire per Loom. In definitiva, questa decisione è stata presa per garantire che possiamo andare avanti in modo sostenibile, in particolare alla luce dell'accresciuta incertezza economica, e continuare a realizzare la nostra visione per gli anni a venire.
Loom ha raccolto 130 milioni di euro in finanziamenti di serie C guidati da Andreessen Horowitz lo scorso anno, portando il finanziamento totale a 203 milioni di euro e una valutazione di 1.5 miliardi di euro. L'azienda, co-fondata da Vinay Hiremath, Shahed Khan e Joe Thomas nel 2015, conta 12 milioni di utenti in 200 aziende.
Loom ha annunciato un aggiornamento sostanziale alla sua piattaforma all'inizio di quest'anno con l'aggiunta di un "quartier generale" collaborativo che include una schermata iniziale personalizzata, consigli video popolari e la possibilità di seguire i colleghi. Commentando all'epoca, Angela Ashenden, analista principale di CCS Insight, ha affermato che l'aggiornamento vede Loom "maturare in un'app di collaborazione a tutti gli effetti per i team".
"Questo è un aggiornamento significativo dello strumento e segnala le ambizioni dell'azienda nello spazio della collaborazione aziendale", ha affermato Ashenden.
Mentre un rallentamento delle assunzioni è stato evidente tra le grandi aziende tecnologiche negli ultimi mesi, tra cui Salesforce, Microsoft, Meta, Twitter e Uber, il quadro è più cupo per le startup del settore.
Il fornitore di software collaborativo di Whiteboard Mural, del valore di oltre 2 miliardi di euro, avrebbe licenziato un numero imprecisato di dipendenti a maggio, mentre la piattaforma di eventi virtuali Hopin avrebbe licenziato 138 lavoratori all'inizio di quest'anno. Più di 120 aziende tecnologiche hanno licenziato il personale finora quest'anno, secondo il sito di monitoraggio Layoffs.fyi.
Una nota ampiamente condivisa dall’acceleratore di startup Y Combinator il mese scorso ha avvertito i fondatori di “prepararsi al peggio” in mezzo alle preoccupazioni economiche.
"Se il tuo piano è raccogliere fondi nei prossimi 6-12 mesi, potresti farlo nel pieno della recessione. Ricorda che le tue possibilità di successo sono estremamente basse, anche se la tua attività sta andando bene. Ti consigliamo di cambiare il suo piano", dice il promemoria.
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