Il Regno Unito deve ancora affrontare una grave carenza di competenze

Una nuova ricerca del colosso del CRM Salesforce (si apre in una nuova scheda) suggerisce che una percentuale allarmante di lavoratori del Regno Unito non ha fiducia nelle proprie capacità digitali, nonostante classifichi le competenze digitali come le più importanti per il futuro posto di lavoro.

Il rapporto segue la dichiarazione d'autunno del Regno Unito, in cui il cancelliere "si è impegnato a rendere il Regno Unito la 'la prossima Silicon Valley del mondo'", secondo il CEO di Salesforce Zahra Bahrololoumi.

Lo studio su oltre 2000 persone afferma che i lavoratori incolpano i loro attuali datori di lavoro per la loro mancanza di competenze, con il 33% che afferma che il proprio lavoro non offre sufficienti opportunità di avanzamento. Quasi la metà (48%) dei partecipanti voleva avere un'opportunità di educazione digitale a scuola.

Competenze digitali nel Regno Unito

Nonostante sia presente nelle scuole di tutto il Regno Unito a vari livelli, Salesforce ritiene che la prossima generazione di lavoratori (attualmente di età compresa tra 13 e 18 anni) manchi di consapevolezza dell'importanza delle competenze digitali, classificandosi al settimo posto.

Salesforce ha anche scoperto che la disuguaglianza di genere rimane un problema che deve essere affrontato nella tecnologia, con i lavori IT al quinto posto per i ragazzi e nemmeno tra i primi 10 per le ragazze.

“È particolarmente preoccupante che gli scolari di oggi non riconoscano ancora le competenze digitali come una priorità per le loro future carriere. Stiamo deludendo la prossima generazione e abbiamo urgente bisogno di educare genitori e figli sull'importanza delle competenze digitali a tutti i livelli", ha affermato Bahrololoumi.

La soluzione, secondo Salesforce, è uno sforzo collaborativo tra industria, fornitori di formazione e istituzioni educative per creare una piattaforma nazionale di competenze digitali online. Per dare il via, ha annunciato una sovvenzione del valore di oltre 1,1 milioni di sterline per sostenere i programmi educativi nel Regno Unito.

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